« L’ubérisation, c’est aussi voir ses cadres démissionner pour tenter l’aventure start-up ou devenir indépendant », affirme l’introduction de cet article de L’Usine Digitale. Ce dernier s’est associé à Page Group pour réaliser une étude analysant le pouvoir d’attraction des nouvelles formes de travail. Si la start-up attire (85% des répondants seraient prêts à y travailler), c’est beaucoup moins le cas pour le statut de freelance (qui en séduit seulement 49%).
Source : Et l’on vous dit pourquoi vos cadres vont partir travailler dans une start-up