500 000 livres : c’est le montant de la plus lourde amende dont dispose l’équivalent britannique de la CNIL, qui s’apprête à l’infliger à Facebook à la suite de l’affaire Cambridge Analytica. Pas vraiment de quoi effrayer la firme de Mark Zuckerberg, qui gagnerait l’équivalent de cette somme « toutes les cinq minutes et demie ».
Source : Cambridge Analytica : amende maximale pour Facebook au Royaume-Uni
Le ministère du Travail vient de publier au Journal officiel deux arrêtés instituant la certification des compétences liées à l’exercice d’un mandat syndical ou de représentant du personnel.
Toutes les personnes justifiant de l’exercice d’un mandat au cours des cinq années précédant une session d’examen pourront postuler à cette certification. Les premières sessions débuteront début juillet dans les Pays de la Loire, région pilote, avant un déploiement sur toute la France au dernier trimestre 2018.
Source : Les compétences des représentants du personnel bientôt certifiées
Le réseau social va changer ses conditions : ses utilisateurs hors d’Europe et d’Amérique du Nord vont être dépendants du siège global de la firme dans la Silicon Valley.
Source : Facebook prive 1,5 milliard d’utilisateurs du droit européen sur les données – Le Monde
Source : Télécoms : les opérateurs épouvantés par les futures règles européennes
Les errements d’une régulation devenue folle continuent…
A l’occasion de la journée des aidants, vendredi dernier, Malakoff Médéric et la Fondation Médéric alzheimer ont dévoilé une étude intitulée « Agir pour les salariés-aidants ».
Les 2/3 des salariés aidants déclarent que leur situation a un impact sur leur vie professionnelle : changement des horaires de travail (33 %), réduction des heures de travail (29 %) ou travail à domicile (14 %).
Et selon les dirigeants, l’aide apportée par un salarié à un proche se traduit par de l’absentéisme (59 % des personnes interrogées) et une perte de productivité (41 %). Cependant, seuls 31 % des dirigeants interrogés sont en mesure d’estimer le nombre de salariés aidants présents dans leur entreprise, et ce sujet n’est aujourd’hui un thème de réflexion que pour 15 % d’entre eux.
Source : Salarié et aidant, une double casquette mal prise en compte par les entreprises
Le projet de loi « renforçant la lutte contre le terrorisme et la sécurité intérieure » a été adopté à une très grande majorité (415 voix pour, 127 contre, 19 abstentions) par l’Assemblée Nationale en début de semaine. Ce texte entend mettre fin à l’état d’urgence… en intégrant presque toutes ses mesures dans le droit commun. « Insuffisant » pour la plupart des députés Les Républicains, qui ont voté contre, tout comme les députés communistes et de La France insoumise qui, eux, qualifient cette loi de « liberticide ».
Un compromis doit maintenant être trouvé avec les sénateurs, qui avaient légèrement restreint le texte en première lecture en juillet, en vue d’une adoption définitive d’ici à la mi-octobre.
Source : Le projet de loi antiterroriste approuvé en première lecture par les députés
Alors que de nombreuses voix, dont celle de la CFE-CGC, s’étaient élevées pour critiquer le projet de déménagement du siège de l’opérateur historique de Paris à Issy-les-Moulineaux présenté en mai dernier, Orange va bel et bien s’installer dans la commune des Hauts-de-Seine, où un vaste complexe de 56 000m², le « Bridge », lui sera livré à l’horizon 2020.
