Et si la bête noire des taxis était comme une maladie contagieuse ? C’est la thèse de Fabernovel, qui décortique le modèle de la start-up qui a révolutionné le transport et veut s’attaquer à la logistique.
Source : Uber, un virus qui a infecté la ville et veut se propager partout – Rue89 – L’Obs
Faute d’avoir pu s’immiscer dans le trio de tête du marché belge des télécoms, le patron d’Altice souhaite se séparer de SFR Belgium, acquis en 2003, qui représente seulement 75 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Source : SFR Belgium – Patrick Drahi sait aussi vendre un opérateur, mais un petit
Les grands opérateurs français s’affrontent sur le déploiement de la fibre, mais cette bataille a lieu prioritairement dans les grandes villes et les zones très peuplées. Pendant ce temps, des opérateurs alternatifs tels que Covage, Coriolis ou Videofutur s’appuient sur les Réseaux d’initiative publique (RIP) déployés par les collectivités pour commercialiser leurs offres dans les villages et les zones moins densément peuplées. Un tel mouvement pourrait-il, d’ici à quelques années, accoucher d’un nouvel acteur d’envergure nationale ?
Source : Télécoms : Videofutur, Coriolis… Qui sera le prochain Free ?
Au-delà de l’hémorragie dans les emplois directs du secteur télécoms, les emplois indirects sont évidemment menacés eux-aussi. En témoignent les 3 000 emplois qui risquent de disparaître dans les centres d’appels prestataires de SFR, futures victimes collatérales de la politique « drahistique » de réduction des coûts de l’opérateur au carré rouge.
Source : Vent de panique dans les centres d’appels prestataires de SFR
La SNCF va ouvrir des espaces de travail dans 21 gares d’Ile-de-France à destination des salariés qui doivent prendre le train pour aller sur leur lieu de travail. Au-delà d’une augmentation du confort de ces derniers, l’objectif de la SNCF est également de réduire le nombre de voyageurs lors des heures de pointe.
Tous les salariés pourront bénéficier de ces espaces de travail… à condition que leurs entreprises les autorisent à les utiliser.
Source : La SNCF va ouvrir des espaces de travail dans ses gares d’Île-de-France
A l’occasion d’un point à mi-parcours de sa feuille de route 2016, le président de l’Arcep Sébastien Soriano a fait un focus particulier sur le nouveau mode d’intervention qu’il entend développer, la régulation par la data. Il s’agit de s’appuyer sur le crowdsourcing pour enrichir les données de l’Arcep sur la qualité et la couverture des réseaux, en mobilisant les utilisateurs pour faire remonter les problèmes rencontrés et pouvoir, le cas échéant, interpeller les opérateurs. L’information serait par ailleurs répercutée aux utilisateurs eux-mêmes pour leur permettre « de faire des choix éclairés qui contribuent à faire avancer le marché dans la bonne direction », ou, pour parler plus clairement, de changer d’opérateur si celui-ci ne s’améliore pas.
Source : « L’heure est venue d’une régulation des télécoms par la data », selon le président de l’Arcep
Aux Etats-Unis, Uber va s’appuyer sur les données fournies par les divers capteurs (GPS, accéléromètre, gyroscope) intégrés dans les smartphones de ses chauffeurs pour analyser la qualité de leur conduite et leur donner des conseils d’amélioration.
Pour justifier cette démarche, Uber met bien sûr en avant la nécessité de garantir la sécurité des passagers, mais la question du respect de la vie privée des chauffeurs se pose inévitablement. Par ailleurs, si ces derniers ne risquent aucune sanction durant la phase de test, une telle mansuétude ne devrait pas durer bien longtemps.
Source : Vidéo : Uber captera des données pour dire aux chauffeurs comment mieux conduire
Auditionné hier par la Commission des Affaires économiques de l’Assemblée nationale, le P-DG de SFR Michel Combes est revenu sur ses intentions en matière d’emploi, suite aux déclarations alarmantes de Patrick Drahi la semaine dernière. Le moins que l’on puisse dire, c’est qu’il n’a rassuré personne, ne faisant pas mystère de sa volonté de tailler dans les effectifs de l’opérateur dès que l’accord de maintien de l’emploi pendant 3 ans, signé en 2014 dans la foulée du rachat de SFR par Numéricable, arrivera à échéance, c’est-à-dire en juillet 2017. A vos marques…
Source : Michel Combes pourrait tailler dans les effectifs de SFR
Face à l’appétit grandissant des internautes et des entreprises en bande passante, les opérateurs télécoms français se sont lancés dans un énorme chantier : remplacer le vieux réseau en cuivre par une nouvelle toile en fibre optique sur tout le territoire, permettant d’accéder au Très Haut Débit. Ces déploiements, qui se chiffrent en milliards d’euros, font l’objet d’une concurrence féroce.
Source : Internet : la bataille du très haut débit pour tous
Les troubles musculo-squelettiques coûtent des milliards aux entreprises. Des startups leur proposent des wearables pour limiter les risques… et les dépenses.
Source : La santé des salariés, l’énorme marché promis à l’IoT
Quelles sont ces solutions qui viennent réinterroger la démocratie par le levier de la technologie, et que proposent-elles ? Un article tente de répondre à ces questions.
Source : Civic Tech : les innovations démocratiques en questions
Une intéressante chronique qui montre comment cette idée vieille de plusieurs siècles (lancée par Thomas More en 1516) s’accorderait bien avec les transformations opérées actuellement par les nouvelles technologies.
Source : Le revenu universel, indispensable à la société de demain ?
Une intéressante présentation qui montre comment, au-delà du choix offert par la longue traîne, la possibilité de personnaliser produits et services offerte par les entreprises issues du numérique est un important critère de différenciation, qui contribue à nous attirer et à nous fidéliser.
« En agissant ainsi, elles cherchent à recréer l’ambiance des boutiques d’antan où les commerçants connaissaient les goûts de chacun de leur client. Ces boutiques que les révolutions industrielles et commerciales avaient rangées au rayon des antiquités », estime Stéphane Schultz, fondateur de l’agence 15marches, qui a conçu cette présentation.
Des équipes de plus en plus réduites, une charge de travail qui n’en finit pas de s’alourdir… La tâche se complique pour certains managers. Dans ce contexte, comment se préserver? Le modèle managérial issu du 20ième siècle est à bout de souffle, surtout en France (lire aussi la chronique « Le […]
Source : Manager sans s’épuiser – HBR
Selon une enquête publiée par l’association CLCV ce jeudi, de nombreux sites de vente en ligne ne respectent pas leur obligation de reprise gratuite des appareils électriques ou électroniques usagés.
Source : Quand l’e-commerce refuse le recyclage des produits hi-tech