L’accord national interprofessionnel et le plan santé au travail 2016-2020 Depuis l’accord interprofessionnel de juin 2013 « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle », les entreprises sont incitées à expérimenter de nouvelles manières de concilier performance et mise en œuvre d’organisations du travail favorisant les conditions de travail et de vie des salariés.
Une présentation de Julien Pelletier, qui était l’invité de la CFE-CGC Orange mardi dernier, et dont vous pourrez bientôt retrouver la vidéo sur la WebTV de la CFE-CGC Orange.