Communiqué intersyndical Alcatel-Lucent France :
version pdf : Communiqué_intersyndical_ALU_CCE_291112
Lors de la réunion du CCE ALF ce matin à Vélizy, la direction a donné les précisions sur le plan de restructuration dans la filiale ALF.
Le chiffre de 996 postes supprimés est ramené à 934 postes.
Par site la répartition des suppressions d’emploi est la suivante :
Vélizy 362 sur un total de 2086 17%
Villarceaux 171 sur un total de 1408 12%
Ormes 53 sur un total de 326 16%
Toulouse 16 sur un total de 111 14%
Sophia 19 sur un total de 22 86%
Lannion 139 sur un total de 861 16%
Orvault 122 sur un total de 541 23%
Rennes 20 sur un total de 129 16%
EU 28 sur un total de 323 9%
Soit total 934 sur 5807 salariés 16%
Concernant les sites, la direction ferme Vélizy et tue Sophia (19 emplois supprimés sur 22).
Tableau de synthèse des suppressions d’emplois par site et organisations
Nota : Il y a une erreur de la direction de 4 postes en finances sur ce tableau pour aboutir à un total de 934
Explications sur les acronymes
| HR | Ressources humaines |
| Légal | Juridique |
| Opérations | Achats, Fabrication, Immobilier… |
| BITT | Services informatiques |
| EMEA | Services commerciaux Moyen-Orient, Europe & Afrique |
| GCD | Livraison, Installation, Relation client |
| Networks | regroupement des divisions IP, Optique, Mobile & filaire |
| S3G | Applications logicielles client : paiement, services multimédia, gestion clientèle… |
| Bell Labs | Entite de recherche avancée |
| Global Marketing | Marketing |
Les suppressions d’emplois concernent en majorité les fonctions supports, commerciales, administratives.
- Ventes et marketing 143
- Services clients 239
- Ressources Humaines + Formation + juridique + com 45
- Finances, BITT 138
Concernant les activités, la R&D (recherche et développement – techniciens et ingénieurs) est touchée contrairement aux pré annonces faites en juillet par la direction.
Le secteurs réseaux (Networks) est touché à hauteur de 254 postes
Le secteur Service Software et solution est touché à hauteur de 108 postes
Le secteur Bell Labs est touché pour 3 postes.
La R&D représente donc plus d’un tiers du plan.
Notre force d’innovation en France est touchée et cela compromet l’avenir des salariés et du groupe en France et en Europe.
Concernant les modalités de mise en œuvre, le projet comporte une période de volontariat de 2 mois puis bascule vers un plan sur critères d’ordre de licenciement, c’est-à-dire des licenciements secs, méthode qu’Alcatel Lucent n’avait pas appliquée depuis une quinzaine d’années.
Aujourd’hui les salariés sont mobilisés et en grève sur tous les sites contre ce plan inacceptable. Les organisations syndicales vont informer les salariés dès aujourd’hui et dans les jours qui viennent. La mobilisation continuera et en particulier le 6 décembre lors du comité européen. Les politiques doivent rester mobilisés et passer rapidement aux actes !
On ne vend pas sans force de vente, on n’innove pas sans R&D !
Ce 5eme Plan depuis la fusion entre Alcatel et Lucent (fin 2006) est une catastrophe sociale, humaine et industrielle pour les salariés en France et en Europe. Perte de compétences, menaces sur les sites, pas de rajeunissement. Il faut trouver d’autres solutions. La direction doit écouter les propositions des salariés et de leurs représentants, en termes d’activités, d’organisation du travail et de gouvernance afin de se tourner résolument vers l’avenir.