Vincent de Gaulejac était notre invité en avril dernier, et vous pouvez revoir la vidéo intégrale de son intervention :
Le livre qu’il a co-écrit avec Antoine Mercier a trois originalités :
- il synthétise très bien l’analyse du mal-être au travail, qu’il étudie depuis plusieurs années,
- il permet de faire un « auto-diagnostic » pour évaluer si l’on est soi-même en danger,
- et surtout il donne des pistes concrètes pour agir, avec quelques règles à s’appliquer individuellement, et surtout des pistes d’action collective pour éradiquer une plaie, que nous sommes si nombreux à connaître qu’il ne peut plus s’agir d’un hasard, et qu’il devient urgent d’agir.
Les analyses et les perspectives qu’il propose se recoupent avec les excellents travaux de Gabriel Colletis, et permettent de comprendre ce qui nous arrive, pourquoi, et comment en sortir.
A lire absolument pour cesser d’être un « pion » dans une société malade de la gestion, et reprendre notre destin en main !
C’est une bonne question que de savoir qui veut le mal-être au travail. mais on peut aussi bien étudier le gain de productivité pour les entreprises du bioen-être au travail.
jean-Michel