Une très intéressante tribune d’Olivier Ertzscheid, enseignant-chercheur et blogueur, pour lequel « l’acquisition de LinkedIn par Microsoft marque un tournant majeur dans le domaine de l’algorithmie régalienne ».
Source : Demain, un algorithme remplacera votre conseiller Pôle emploi
Vous êtes serein, car vous avez mis une phrase de passe de 72 caractères à Gmail et votre compte Facebook fonctionne avec un système de double authentification. C’est bien. Mais vous allez vite déchanter, car une nouvelle méthode testée et approuvée par des chercheurs de Positive Technologies permet de prendre la main sur n’importe quel compte Twitter, > Lire la suite
L’accord qui permet à Free d’utiliser le réseau de l’opérateur historique doit se terminer à la fin de l’année 2020.
Source : Free et Orange veulent une fin progressive de leur contrat d’itinérance à partir de 2017 – Le Monde
Le régulateur entend démontrer qu’il contrôle de près les engagements des opérateurs mobiles en matière de couverture. Reportage avec ses équipes de mesure dans un TGV et dans un village encore exclu de la 3G.
Source : Mobile dans le TGV, zones grises : dans les coulisses des contrôles de l’Arcep – ZDNet
Le cap du milliard d’abonnés 4G a été franchi en 2015 selon l’Idate, avec la moitié des utilisateurs en Chine. Pourtant, la croissance reste poussive chez les opérateurs télécoms.
Source : La croissance toujours au ralenti sur la planète télécoms, High tech
« L’ubérisation, c’est aussi voir ses cadres démissionner pour tenter l’aventure start-up ou devenir indépendant », affirme l’introduction de cet article de L’Usine Digitale. Ce dernier s’est associé à Page Group pour réaliser une étude analysant le pouvoir d’attraction des nouvelles formes de travail. Si la start-up attire (85% des répondants seraient prêts à y travailler), c’est beaucoup moins le cas pour le statut de freelance (qui en séduit seulement 49%).
Source : Et l’on vous dit pourquoi vos cadres vont partir travailler dans une start-up
L’intersyndicale organise une nouvelle journée de mobilisation, mardi, marquée notamment par une manifestation à Paris. Le projet de loi, lui, est arrivé au Sénat.
Source : La « bataille » de la « loi travail » continue, dans la rue et au Sénat
Le numérique est réputé inclusif. Il offre des opportunités à des profils peu diplômés. Mais ces derniers restent bien souvent cantonnés à des postes du bas de la hiérarchie.
Source : Digital : de l’emploi pour tous ?, Transformation digitale – Les Echos Business
Une fois qu’il a toutes les applis dont il a besoin dans son smartphone, l’utilisateur tend à ne plus chercher la nouveauté.
Surprise : Microsoft rachète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars.
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Une des conséquences de cette acquisition, notamment dans les grandes entreprises clientes de Microsoft, les entreprises pourront beaucoup plus facilement mettre la main sur les réseaux relationnels de leurs salariés. Autrement dit, à l’heure où il devient un « asset » déterminant dans le monde du travail, votre « carnet d’adresses » n’est plus un actif personnel, il devient beaucoup plus facilement « captable » par l’entreprise (même si bien sûr les liens de confiance ne se résument pas à une simple liste de coordonnées ou à un graphe relationnel).
La mathématicienne américaine Cathy O’Neil nous met en garde contre les dangers de certains algorithmes, aux impacts destructeurs dans la justice, l’éducation, l’accès à l’emploi ou au crédit.
Source : « Les algorithmes peuvent creuser les inégalités et saper la démocratie » – Rue89 – L’Obs
Donner plus d’autonomie aux salariés pour leur permettre de s’épanouir au travail et d’innover : c’est la philosophie des entreprises « libérées ». Révolution du travail ou habits neufs du capitalisme ?
Source : Dans l’entreprise « libérée », ni dieu ni contremaître
Depuis un mois, l’opérateur au carré rouge accélère le rapprochement avec les médias détenus par sa maison-mère Altice. Cette stratégie pose tout de même la question de l’avenir de l’information en France (quid de la liberté, de l’indépendance, du pluralisme des médias ?), qui, visiblement, ne préoccupe pas grand monde.
Sa création avait été annoncée début 2015 : l’Agence du Numérique, présentée comme un organisme complémentaire au Conseil National du Numérique, plus axé sur la réflexion, et au Secrétariat Général pour la Modernisation de l’Action Publique, vient de voir le jour. Dirigée par Antoine Darodes, elle remplira trois missions, toutes orientées vers le développement des territoires : le pilotage et la mise en œuvre du plan « France Très Haut Débit », la coordination des initiatives du label « French Tech » et l’encouragement à une appropriation du numérique par l’ensemble de population.
Sources :
À quoi sert l’Agence du numérique créée par l’État ?
« Le numérique ne doit pas être réservé aux happy few »
Auditionnés en début de semaine par la Commission des affaires économiques du Sénat, les dirigeants du groupe Altice (SFR) et de Bouygues Telecom ont explicité leurs stratégies respectives, après la consolidation ratée du marché français : alors que Patrick Drahi voit l’avenir de son groupe à l’international, Olivier Roussat croit toujours en un retour à la croissance sur le marché hexagonal.
Source : Drahi (Altice) et Roussat (Bouygues Telecom) exposent leurs stratégies aux parlementaires