En 2016, les syndicats de SFR avaient signé un « New Deal » avec leur direction, qui s’était engagée, après un plan de départs volontaires qui lui permettait de supprimer 5000 postes, à maintenir les effectifs à 10 000 salariés jusqu’en juin 2019. Mais les démissions se sont ensuite poursuivies… sans remplacement des partants, de sorte que SFR ne compte désormais plus que 9 400 salariés. Anticipant un possible bouleversement du marché, les représentants du personnel souhaitent que leur direction s’engage à maintenir les effectifs actuels jusqu’à fin 2021.

Source : Chez SFR, nouvelle épreuve de force entre la direction et les syndicats