Après une série de vidéos didactiques dévoilées en ligne tout au long du mois de décembre dans le cadre du plan France Très Haut Débit, le gouvernement lance une campagne de promotion de la fibre optique, sur Internet mais aussi via un spot TV, une campagne d’affichage et des annonces presse.
Source : L’Internet très haut débit en France, ça avance : découvrez la campagne de communication
Une plongée fascinante (et effrayante) dans le parcours de nos données au gré du Web.
Source : À la recherche des données perdues
Après une année notamment marquée par l’échec de la recomposition du paysage des télécoms français, 2017 promet d’être également animée. Voici une revue de détail des principaux enjeux du secteur, dans un contexte de marché toujours aussi concurrentiel.
Source : Les six défis qui attendent SFR, Free, Orange, Bouygues Telecom en 2017
Le droit à la déconnexion est entré en vigueur ce dimanche, mais certains chefs d’entreprises l’ont déjà mis en place. Retours d’expérience.
Source : « Pas de mails après 18 h » : à quoi ressemble le droit à la déconnexion ?
A lire aussi, dans Libé : «Le dialogue verbal doit être prioritaire sur les autres modes de communication», une interview de Sibylle Quéré-Becker, directrice du développement social chez Axa, qui précise la politique du groupe pour équilibrer vies professionnelle et privée.
Un peu partout, les règles rigides et les verrouillages techniques (fermer les serveurs de mails par exemple) apparaissent inefficaces, voire impossibles à mettre en œuvre… particulièrement en France (il est à noter que les grandes entreprises qui l’ont fait sont allemandes). C’est donc l’éducation comportementale qui prime… et l’exemple donné par les dirigeants. Le tout est à articuler avec l’analyse et le respect d’une charge de travail compatible avec la durée légale du travail. La culture française du « présentéisme » constitue également un obstacle à franchir. Bref, une transformation en profondeur du rapport au travail, qui prendra du temps, mais absolument nécessaire… voire salutaire !
Bridgewater Associates, l’un des fonds spéculatifs les plus puissants au monde, travaille au développement d’une application d’Intelligence Artificielle capable de piloter l’entreprise en l’absence de son président et, plus généralement, d’évaluer à la place des managers que chacun atteint bien les objectifs fixés…
Source : Bridgewater prêt à remplacer ses managers par une IA ?
L’évolution de la société s’impose à l’exercice du travail. Mais comment le travail (« nouvelles » technologies, cosmopolitisme, mobilités, nouveaux types d’emplois, etc.) peut-il devenir le moteur de transformation de la société ?
Une question qui méritait bien un débat, tel que celui qui a eu lieu lors du Forum Cnam La Tribune « TOUT CHANGER ! » de fin novembre dernier, réunissant Rémy Weber, Président du Directoire de La Banque Postale, Sandra Enlart, Directrice générale du réseau Entreprise et Personnel, et Christian Saint-Etienne, économiste et enseignant au Conservatoire national des arts et métiers.
Comme à chaque Rencontre organisée par l’Observatoire, conclusion rime avec grand témoin. Cette année, Jérôme Barré, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du Groupe Orange, s’est exprimé sur le thème « Expérience salariée : nouvelle culture managériale à l’ère du numérique ». Sur la base des réalisations achevées par son entreprise, il a partagé sa vision en …
Source : L’Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré, DRHG d’Orange
Sur le site de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprises, une vidéo de l’intervention, et de nombreux autres articles intéressants…
Alors que le Canada vient de prendre des mesures pour assurer un accès universel au haut débit, de plus en plus d’initiatives de ce genre voient le jour partout dans le monde.
Source : Internet de plus en plus perçu comme un service essentiel
Au regard des fortes suspicions de piratage pesant sur les dernières élections américaines, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (Anssi) a déjà fait passer aux partis politiques français un certain nombre de messages, distillant des conseils quant aux solutions technologiques à déployer. Si les équipes des différents candidats sont conscientes des risques, il n’est même pas sûr que leurs efforts suffisent au regard du déséquilibre des forces en présence…
Sources :
Hacking des élections : les partis politiques français sont-ils prêts ?
Comment le piratage informatique menace les candidats à la présidentielle
Find my Phone est un court-métrage qui retrace la seconde vie d’un téléphone volé.
Source : Find my Phone : un court docu qui en dit beaucoup sur les données dans notre téléphone – Konbini
Selon une étude de l’APEC, le nombre de cadres du secteur privé a augmenté de façon continue et régulière sur les cinq dernières années (+5,2% entre 2010 et 2015), tandis que les effectifs de l’ensemble des salariés alternaient entre croissance et décroissance selon les années.
Source : A la fin de 2015, près d’un salarié sur cinq est cadre
Afin d’instruire plus rapidement les demandes de blocage, déréférencement ou suppression de contenus postés sur le Web, deux Sénateurs proposent la nomination d’un « ombudsman compétent pour qualifier le contenu sur l’internet de licite ou illicite ». Principal hic de cette procédure, ce défenseur des droits, issu de la CNIL, serait seul juge de la légalité ou non d’un contenu, ce qui pose tout de même des questions relatives au possible exercice d’une censure.
Source : Le Sénat étudie un « défenseur des droits » pour juger la légalité des contenus web
La Commission européenne reproche à la firme de Mark Zuckerberg de lui avoir caché son intention de rapprocher les données des utilisateurs de WhatsApp de celles de ses autres services, afin d’améliorer les performances de ses outils publicitaires et commerciaux. Facebook risque une amende de 125 millions de dollars.
Source : L’Europe soupçonne Facebook d’avoir menti lors du rachat de WhatsApp
Dans cette courte vidéo, Olivier Passet, Directeur des synthèses Xerfi, remet les points sur les i sur cette thématique.
Même si le système français est sans dégressivité, et indemnise longtemps, lorsque l’on rapporte le poids des allocations chômage au taux de chômage, en corrigeant ainsi les effets d’échelle liés aux différences de taux de chômage entre pays, la France est plutôt en position haute, mais loin d’être en position extrême.
Source : Les chômeurs français sont-ils trop indemnisés ? Et les cadres ?
