En milieu de semaine dernière, le réseau social a annoncé la mise au point d’une intelligence artificielle capable de prévenir les suicides. Certes, l’énorme audience de Facebook en fait un espace public où il est nécessaire d’assurer ordre et sécurité, mais la surveillance de masse et la collecte de données sans fin qu’induisent de telles initiatives ne peuvent manquer d’interroger.
Les agents de Pôle emploi sont appelés à la grève lundi par quatre syndicats. Les revendications portent notamment sur « la dématérialisation à outrance », au détriment des employés et des chômeurs.
Source : Pôle emploi : un appel à la grève contre « le numérique à tous les étages »
Malgré leurs promesses d’avenir 5G radieux et leurs stands « bling bling », les opérateurs de télécoms apparaissent au salon du mobile de Barcelone, le MWC17, comme des géants aux pieds d’argile.
Source : Mobile World Congress 2017 : les opérateurs téléphoniques ? Des « écureuils fatigués » !
Une analyse sans complaisance, mais non dénuée de pertinence.
Une passionnante série d’articles d’Hubert Guillaud, rédacteur en chef d’InternetActu.net, qui explore le modèle de l’entreprise libérée.
Sources :
Vers des organisations du travail humaines (1/3) : croyez-vous dans l’intelligence collective ?
Vers des organisations du travail humaines (2/3) : organisées ou libérées ?
Vers des organisations du travail humaines (3/3) : peut-on appliquer le modèle au-delà de l’entreprise ?
Fondée à Argenteuil, la start-up youOrder se distingue de ses concurrents en embauchant tous ses livreurs en CDI, plutôt que de faire appel à des indépendants. Un choix social qui correspond aussi à un positionnement commercial de qualité de service.
Non, tout n’est pas condamné à être ubérisé. Le salariat a encore de longues décennies devant lui.
Plus de 9 cadres sur 10 s’affirment heureux de manager, selon l’étude « Les cadres face au management » réalisée par Cadreo, la plateforme d’annonces d’emploi qui leur est dédiée. Mais ils sont quand même 29% à se dire prêts à abandonner leurs fonctions d’encadrement si, à salaire égal, on leur laisse le choix de ne plus manager.
Leurs principales difficultés ? Le manque de leviers de motivation (pour 64% des managers), le manque d’accompagnement de l’entreprise (48%) et le fait que cette tâche soit trop chronophage (25%). Par ailleurs, 55% des managers se disent globalement en désaccord avec la politique managériale de leur entreprise, même si peu (27%) s’en écartent toutefois.
Le Mobile World Congress a été le théâtre d’une passe d’armes à fleurets mouchetés entre le PDG d’Orange et Andrus Ansip, Vice-président de la Commission européenne et responsable du marché unique numérique. Au cours d’une conférence sur la 5G, Stéphane Richard a notamment invité les autorités de régulation à prendre en compte dans leurs décisions le lourd investissement consenti par les opérateurs pour adapter leur infrastructure à ce nouveau standard. Il a par ailleurs rappelé son espérance d’une (re)concentration du marché français.
MWC : le PDG d’Orange s’en prend à nouveau aux régulateurs européens des télécoms
Quelques semaines après le lancement du Décodex du Monde et le partenariat de 8 médias français avec Facebook, c’est cette fois au tour du Google News Lab , le service de la firme de Mountain View dédié au journalisme, de se lancer dans la bataille contre la désinformation. En collaboration avec le réseau de fact-checking FirstDraft, il lance une plateforme rassemblant des médias français, nationaux et régionaux, et des médias internationaux. Avec le projet CrossCheck, ils se proposent de collaborer avec les internautes pour contrer la diffusion de fausses informations sur le Web.
Source : Projet CrossCheck : l’alliance des médias français et internationaux contre la désinformation
Des millions de Français vivent sans connexion à Internet ou sont en difficulté face à l’utilisation des services Web. Ce phénomène d’exclusion numérique est aggravé par la dématérialisation des services publics, comme le signalait récemment le rapport annuel du Défenseur des Droits.
Dans cette émission de Décideurs TV, est interviewé Laurent Stricher, directeur des systèmes d’informations de Pôle Emploi. Le numérique améliore-t-il le fonctionnement du marché du travail ? Quelle est la stratégie numérique de Pôle Emploi ? Est-elle efficace ? Autant de questions auxquelles les journalistes et leur invité tentent de répondre.
A huit semaines de l’élection présidentielle, la secrétaire d’Etat chargée du Numérique, nommée en 2014, souhaite se consacrer pleinement à la campagne du socialiste et à sa propre campagne pour les législatives. Elle est remplacée par Christophe Sirugue, secrétaire d’Etat à l’Industrie depuis septembre 2016.
Source : Axelle Lemaire : « Pourquoi je quitte le gouvernement »
Lors de la présentation de leurs résultats 2016, les patrons des deux opérateurs télécoms ont levé un bout du voile sur leurs perspectives concernant la consolidation du secteur, la convergence avec les médias et… leur avenir en tant que dirigeants.
Source : Après leur mariage raté, Orange et Bouygues entretiennent l’idée d’une consolidation
Dans son rapport annuel publié hier, Le Défenseur des Droits, institution dirigée par Jacques Toubon, dénonce la complexification des dispositifs de demande de droits, notamment sous l’effet d’un accroissement des procédures numérisées, qui conduit de plus en plus de personnes, tout particulièrement les plus vulnérables, à renoncer à y recourir.
Le non-recours au droit est un phénomène majeur dans notre société. Il s’explique par un certain retrait du service public et particulièrement une réduction des fonctions d’accueil, d’orientation et d’assistance, au profit de procédures numérisées. C’est ainsi que le Défenseur des droits se trouve chargé de rendre effectifs les droits des publics les plus vulnérables, en particulier les plus pauvres, âgés ou handicapés, qui subissent encore davantage ce recul du service public.
Source : L’accès aux droits « recule » du fait de services publics qui « s’éloignent » des usagers
Devant l’insistance des rumeurs d’une union entre l’opérateur et la chaîne cryptée, le PDG d’Orange, qui a par ailleurs publié ses résultats annuels 2016, a été interviewé hier matin sur l’antenne de BFM Business.
C’est en tout cas ce qu’anticipe l’Apec, l’organisme prévoyant un nombre de recrutements de cadres au même niveau sinon supérieur à celui d’avant le début de la crise.
Source : Perspectives de l’emploi cadre 2017
