Donald Trump fait vaciller le Privacy Shield

Contesté et attaqué devant la justice par les associations européennes de défense de la vie privée, Le Privacy Shield, accord encadrant le transfert de données de l’UE vers les Etats-Unis, est désormais mis à mal, de façon indirecte par… Donald Trump. Son décret niant toute notion de confidentialité pour les non-américains est en effet en totale contradiction avec le Privacy Shield…

Source : D’un trait de plume Donald Trump manque de faire exploser le Privacy Shield

Selon Gilles Babinet, nous ne sommes qu’au début de la révolution numérique

Une occasion de réentendre le passionnant « Digital Champion » de la France auprès de la Communauté européenne qui, rappelons-le au passage, était l’un des intervenants de notre Université d’été 2015, synthétisée dans notre ouvrage « Enjeux de la numérisation de nos vies ».

Le départ du directeur général de l’Arcep chez Google France en suspens

INFO LE FIGARO – La commission de déontologie va se pencher une nouvelle fois sur le dossier de Benoît Loutrel, qui doit quitter l’Arcep pour rejoindre les équipes du groupe américain.

Source : Le départ du directeur général de l’Arcep chez Google France en suspens

Suite du sujet que nous avions déjà évoqué : visiblement, nous ne sommes pas les seuls à être très choqués par ce « transfert ». Si, dans ce monde où les scandales des « petits arrangements » se succèdent sans discontinuer, la commission de déontologie pouvait se montrer un peu plus ferme, la crédibilité des instances de régulation et de contrôle en sortirait forcément grandie… Peut-on encore rêver ?

Participation de l’Etat dans Orange : la CFE-CGC et l’ADEAS nuancent l’analyse de la Cour des Comptes

Dans son rapport au vitriol sur l’Etat actionnaire, la Cour des comptes n’épargne pas la gestion de sa participation au capital de l’opérateur historique, estimant notamment que « la réticence de l’État à voir sa participation diluée et son influence réduite peut (…) constituer un handicap pour l’avenir d’Orange ».

Face à cette position qui prône un désengagement de l’Etat, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés) proposent une analyse plus nuancée, développée dans ce communiqué de presse.

Fibre : SFR poursuit son lobbying anti-Orange

Profitant de la volonté du régulateur d’aider les concurrents d’Orange à investir plus dans la fibre, l’opérateur au carré rouge a affirmé, ce lundi, qu’il souhaitait bien en faire davantage. Il appelle ainsi à un partage « plus égalitaire » de la couverture des villes moyennes et des périphéries des grandes villes vis-à-vis de l’opérateur historique.

Source : Fibre : SFR poursuit son lobbying anti-Orange

Ben voyons ! Pour rappel, quand SFR fait 1,5 Mrd € d’investissement dans la fibre, Orange en fait 4,7 (données au T3  2016, sur la base des publications officielles de résultats des opérateurs – voir tableau récap en fin de cet article, qui remet les éléments en contexte).

Le problème, pour le moment, c’est que le plan d’investissement initialement promis par SFR n’a pas été tenu… alors qu’Orange tient ses engagements en la matière. Avant de réclamer une nouvelle part de galette, ne faut-il pas au préalable avoir terminé celle qu’on a dans son assiette ?

Top 50 des entreprises les plus innovantes en 2016 : Orange entre dans le classement du BCG

Orange est entrée, à la 44ème place, dans le classement des 50 entreprises considérées comme les plus innovantes par le BCG :

A la CFE-CGC, nous sommes toujours dubitatifs sur la validité de ces différents baromètres et classements, qui font les délices des dirigeants et des médias. L’occasion d’aller relire un papier de l’Usine Nouvelle, qui décortique la manière dont sont construits ces classements.

Le futur du travail par McKinsey | Viuz

Automatisation, polarisation intelligence artificielle, robotique….Dans son dernier briefing McKinsey dresse le bilan d’un monde du travail en état de flux

Source : Le futur du travail par McKinsey | Viuz

Une vision du monde, parmi d’autres… mais en général écoutée par les Directions d’entreprises, et donc bonne à connaître ne serait-ce qu’à ce titre.

Pour ceux qui s’interrogent sur la signification de l’acronyme « STEM », la réponse est là.

Et pour les anglophones, le rapport de McKinsey est ici.

Travail : quand y’en a plus, y’en a encore ?

L’idée d’une irrémédiable raréfaction du travail sous l’effet de l’automatisation et la robotisation ne fait pas consensus. De quoi justifier une discussion entre Marie-Claire Carrère-Gée, Présidente du Conseil d’orientation pour l’emploi, qui a récemment publié une étude relativisant l’impact de la révolution numérique sur le volume d’activité, Dominique Méda, philosophe et sociologue spécialiste de cette thématique, auteure, dès 1995, de l’ouvrage « Le travail : une valeur en voie de disparition », et Raphaël Liogier, philosophe et sociologue, récent auteur de l’essai « Sans emploi : condition de l’homme postindustriel ».