Source : Drahi réunit SFR et BFM et accélère la convergence entre médias et télécoms
Actualités
Privacy Shield : les CNIL européennes ne sont pas satisfaites
Conclu début février après d’intenses négociations, le Privacy Shield, accord encadrant le transfert des données personnelles des citoyens européens vers les Etats-Unis, ne convient pas en l’état au G29 des CNIL européennes : trop imprécis, proposant des mesures trop complexes à mettre en œuvre, et ménageant aux Etats-Unis trop d’exceptions permettant une collecte massive des données.
Certes, l’avis du G29 n’est que consultatif, mais si la Commission européenne, qui doit en principe statuer sur le Privacy Shield en juin, choisissait de l’ignorer, elle prendrait le risque de voir les CNIL européennes se tourner vers la Cour de justice de l’Union européenne, pour un combat judiciaire qui pourrait prendre plusieurs années…
Source : Privacy Shield : les CNIL européennes veulent davantage de garanties
Le Parlement européen a (enfin) adopté le règlement sur la protection des données
Le Parlement européen a adopté la semaine dernière le règlement sur la protection des données personnelles, qui entrera en application en 2018 pour remplacer l’actuelle directive de 1995 (!), et harmoniser le droit de tous les états membres.
Source : Le Parlement européen adopte le règlement sur la protection des données
Bruxelles accuse officiellement Google d’abus de position dominante avec Android
Margrethe Vestager, la commissaire européenne à la concurrence, a annoncé, ce mercredi, avoir dressé un acte d’accusation en bonne et due forme contre Android, le système d’exploitation de Google, qui équipe 80 % des smartphones dans le monde.
Source : Bruxelles accuse Google d’abus de position dominante avec Android
Surveillance du salarié : les méthodes se diversifient
Si les plaintes concernant la surveillance des salariés ne représentent que 16% du total des plaintes enregistrées par la CNIL (en augmentation de 2% en 2015, contre 36% d’augmentation globale, selon le rapport d’activité 2015 de la Commission), les entreprises ont désormais recours à des méthodes de plus en plus diversifiées et sophistiquées, à l’instar des puces RFID qui traquent les salariés de Sanofi sur le site de Gentilly. Le rapport de la CNIL détaille les dispositifs mis en oeuvre :
Ces plaintes concernent pour la moitié des dispositifs de vidéo filmant les salariés sur leur lieu de travail, souvent de manière disproportionnée. Plus généralement, sont mis en cause des dispositifs de surveillance accrue des salariés : géolocalisation des véhicules ou des smartphones, accès à la messagerie, prise de contrôle à distance des postes de travail etc. Les employés sont souvent sommairement informés des dispositifs mis en place par leur employeur.
Source : Vidéosurveillance, géolocalisation… Salariés, souriez, vous êtes surveillés !
Loi travail : l’ultimatum du Medef au gouvernement
Pierre Gattaz menace d’abandonner les négociations sur l’assurance-chômage si le texte n’est pas retiré.
Une amende de 15 millions d’euros pour Altice et SFR
L’Union européenne veut mieux protéger le secret des affaires
Le projet de directive est débattu en séance plénière à Strasbourg, mercredi. Les eurodéputés Verts s’inquiètent de ses effets pour les lanceurs d’alerte et les journalistes qui divulguent des informations confidentielles.
Source : L’Union européenne veut mieux protéger le secret des affaires
Nokia présente la facture sociale du rachat d’Alcatel-Lucent
Quelques mois après le rachat effectif d’Alcatel-Lucent par le géant finlandais des télécoms, Nokia vient d’annoncer la suppression, d’ici à fin 2018, de plusieurs milliers d’emplois dans le groupe au niveau mondial, « dans le cadre de son plan de transformation et de synergies ».
Les salariés d’Alcatel-Lucent s’apprêtent donc à vivre leur 8ème plan social (!) depuis la fusion des deux entités il y a 10 ans. La France devrait être relativement épargnée, par rapport à l’Allemagne ou à la Finlande, mais plus de 400 postes devraient disparaître, principalement dans les fonctions de support. Par ailleurs, avec la fermeture annoncée des deux sièges sociaux de la région parisienne, provoquant le regroupement de leur personnel sur un troisième site, les salariés les plus éloignés risquent d’être forcés au départ…
Pour contrebalancer ces suppressions de postes et tenir son engagement de maintien de l’emploi à 4 200 salariés en France pendant au moins deux ans, Nokia devrait créer plus de 300 nouveaux postes d’ici à fin 2017, principalement en R&D.
Source : Boum ! Nouveau plan social chez l’ex-Alcatel-Lucent devenu Nokia
Cellebrite, la société qui murmurait à l’oreille des iPhone
Voici une présentation de l’entreprise israélienne Cellebrite, qui fait partie des leaders du marché des fournisseurs de logiciels et matériels d’extraction de données sur téléphone mobile. Elle aurait aidé le FBI à se passer de l’accord d’Apple pour cracker l’iPhone de l’un des deux terroristes de San Bernardino, et compte parmi ses clients… la police française et nombre de ses homologues à travers le monde.
Source : Cellebrite, la société qui parle à l’oreille des iPhone
Stéphane Richard : « un rendez-vous manqué pour le pays »
Seul Martin Bouygues s’était exprimé depuis l’annonce de l’échec des négociations entre Orange et Bouygues Telecom en fin de semaine dernière. Voilà le point de vue de Stéphane Richard, qui évoque les raisons de cet échec, mais aussi l’avenir d’Orange et du marché français des télécoms.
Télécoms : Les mouvements de consolidation ne sont plus à la mode en Europe
Les opérations de concentration en cours au Royaume-Uni (Three et O2) et en Italie (Three et WIND) pourraient bien se heurter à l’intransigeance de la Commission européenne : chargée de statuer sur ces dossiers, la commissaire à la concurrence Margrethe Vestager, déjà responsable de l’échec de la fusion de Telenor et Teliasonera au Danemark en septembre dernier, redoute en effet l’inflation tarifaire susceptible d’accompagner la réduction du nombre d’acteurs sur ces marchés.
Si la situation n’est pas la même qu’en France, de nouveaux échecs, après celui du projet de rapprochement entre Orange et Bouygues Telecom, entérineraient le coup d’arrêt des mouvements de consolidation en Europe.
Source : Télécoms : La consolidation intra-marchés n’est plus à la mode en Europe
Selon l’Arcep, le marché des télécoms est « viable » à 4 opérateurs
Ne s’étant jamais montré trop enthousiaste à la perspective d’une fusion Orange-Bouygues Telecom, Sébastien Soriano ne s’émeut pas de l’échec des négociations. Le président de l’Arcep estime que le marché est « viable » à 4 opérateurs, sous réserve que ces derniers « évitent de partir dans des guerres de promotion inconsidérées » et « renouent avec les investissements rapidement ».
Il ne reste donc plus qu’à rompre radicalement avec la stratégie mise en œuvre depuis plusieurs années…
Source : Télécoms : le marché « viable » à 4 opérateurs, selon l’Arcep
Orange – Bouygues Telecom : les raisons d’un échec
Echec des discussions entre Orange et Bouygues
Les deux opérateurs ne sont pas parvenus à trouver un accord sur la vente de Bouygues Telecom à l’ancien monopole public, a confirmé au « Monde » une source proche du dossier.