Les députés européens, à l’exception des Verts et du Front de gauche, ont adopté une directive protégeant les entreprises, mais mettant à mal la liberté d’informer.
Source : Ce qu’il faut savoir de la directive sur le secret des affaires
Cette entreprise vous file une prime si vous dormez bien la nuit
Une compagnie d’assurance américaine offre à ses employés une prime pour chaque nuit de sept heures de sommeil, validée grâce à des bracelets connectés.
Source : Cette entreprise vous file une prime si vous dormez bien la nuit
A noter : les dispositions prises aux Pays-Bas :
Les Pays-Bas ont pris des dispositions afin de réguler l’ingérence des sociétés dans la vie privée de leurs employés. L’autorité équivalente à la Cnil du pays a tout bonnement interdit aux patrons d’avoir recours aux technologies connectées pour recueillir des données sur leurs salariés, que ceux-ci soient consentants ou non.
Rebond du marché de la musique pour la première fois en 20 ans, Médias
Chatbots, vidéo et réalité virtuelle : Facebook dévoile son « projet sur dix ans »
Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, ouvrait la conférence annuelle de l’entreprise, « F8 », consacrée aux développeurs.
Source : Chatbots, vidéo et réalité virtuelle : Facebook dévoile son « projet sur dix ans »
Que doit-on penser des messages « politiques » d’acteurs pour qui la « liberté d’expression » représente d’abord et avant tout une opportunité de business ? That’s the question…
L’Union européenne veut mieux protéger le secret des affaires
Le projet de directive est débattu en séance plénière à Strasbourg, mercredi. Les eurodéputés Verts s’inquiètent de ses effets pour les lanceurs d’alerte et les journalistes qui divulguent des informations confidentielles.
Source : L’Union européenne veut mieux protéger le secret des affaires
Economie collaborative : la fin de l’utopie ?
Airbnb, Drivy, Uber : les champions de l’échange de biens et de services entre particuliers sont confrontés à l’arrivée de pros de plus en plus éloignés de l’idéal des origines.
Nokia présente la facture sociale du rachat d’Alcatel-Lucent
Quelques mois après le rachat effectif d’Alcatel-Lucent par le géant finlandais des télécoms, Nokia vient d’annoncer la suppression, d’ici à fin 2018, de plusieurs milliers d’emplois dans le groupe au niveau mondial, « dans le cadre de son plan de transformation et de synergies ».
Les salariés d’Alcatel-Lucent s’apprêtent donc à vivre leur 8ème plan social (!) depuis la fusion des deux entités il y a 10 ans. La France devrait être relativement épargnée, par rapport à l’Allemagne ou à la Finlande, mais plus de 400 postes devraient disparaître, principalement dans les fonctions de support. Par ailleurs, avec la fermeture annoncée des deux sièges sociaux de la région parisienne, provoquant le regroupement de leur personnel sur un troisième site, les salariés les plus éloignés risquent d’être forcés au départ…
Pour contrebalancer ces suppressions de postes et tenir son engagement de maintien de l’emploi à 4 200 salariés en France pendant au moins deux ans, Nokia devrait créer plus de 300 nouveaux postes d’ici à fin 2017, principalement en R&D.
Source : Boum ! Nouveau plan social chez l’ex-Alcatel-Lucent devenu Nokia
Cellebrite, la société qui murmurait à l’oreille des iPhone
Voici une présentation de l’entreprise israélienne Cellebrite, qui fait partie des leaders du marché des fournisseurs de logiciels et matériels d’extraction de données sur téléphone mobile. Elle aurait aidé le FBI à se passer de l’accord d’Apple pour cracker l’iPhone de l’un des deux terroristes de San Bernardino, et compte parmi ses clients… la police française et nombre de ses homologues à travers le monde.
Source : Cellebrite, la société qui parle à l’oreille des iPhone
Yannick Chatelain – Numérique : plus de surveillance, moins de business
Stéphane Richard : « un rendez-vous manqué pour le pays »
Seul Martin Bouygues s’était exprimé depuis l’annonce de l’échec des négociations entre Orange et Bouygues Telecom en fin de semaine dernière. Voilà le point de vue de Stéphane Richard, qui évoque les raisons de cet échec, mais aussi l’avenir d’Orange et du marché français des télécoms.
Télécoms : Les mouvements de consolidation ne sont plus à la mode en Europe
Les opérations de concentration en cours au Royaume-Uni (Three et O2) et en Italie (Three et WIND) pourraient bien se heurter à l’intransigeance de la Commission européenne : chargée de statuer sur ces dossiers, la commissaire à la concurrence Margrethe Vestager, déjà responsable de l’échec de la fusion de Telenor et Teliasonera au Danemark en septembre dernier, redoute en effet l’inflation tarifaire susceptible d’accompagner la réduction du nombre d’acteurs sur ces marchés.
Si la situation n’est pas la même qu’en France, de nouveaux échecs, après celui du projet de rapprochement entre Orange et Bouygues Telecom, entérineraient le coup d’arrêt des mouvements de consolidation en Europe.
Source : Télécoms : La consolidation intra-marchés n’est plus à la mode en Europe
Selon l’Arcep, le marché des télécoms est « viable » à 4 opérateurs
Ne s’étant jamais montré trop enthousiaste à la perspective d’une fusion Orange-Bouygues Telecom, Sébastien Soriano ne s’émeut pas de l’échec des négociations. Le président de l’Arcep estime que le marché est « viable » à 4 opérateurs, sous réserve que ces derniers « évitent de partir dans des guerres de promotion inconsidérées » et « renouent avec les investissements rapidement ».
Il ne reste donc plus qu’à rompre radicalement avec la stratégie mise en œuvre depuis plusieurs années…
Source : Télécoms : le marché « viable » à 4 opérateurs, selon l’Arcep
Orange – Bouygues Telecom : les raisons d’un échec
Echec des discussions entre Orange et Bouygues
Les deux opérateurs ne sont pas parvenus à trouver un accord sur la vente de Bouygues Telecom à l’ancien monopole public, a confirmé au « Monde » une source proche du dossier.
