Partage de véhicules, vente d’objets d’occasion, ateliers de réparation… le potentiel environnemental de l’économie collaborative pourrait être mieux mis à profit, selon une étude, qui invite notamment les pouvoirs publics à s’en saisir.
Source : Le potentiel environnemental encore inexploité de l’économie collaborative
Mardi soir, le patron de Facebook a posté une photo sur le réseau social pour se féliciter du seuil des 500 millions d’utilisateurs atteint par Instagram, qui appartient à Facebook. A l’arrière-plan, on pouvait apercevoir que la caméra et le micro intégré étaient recouverts de scotch. Si Mark Zuckerberg a de bonnes raisons de craindre l’espionnage industriel, cette précaution n’est pas si paranoïaque que cela. Explications.
Source : Mark Zuckerberg cache sa caméra d’ordinateur avec du scotch: pourquoi vous devriez en faire autant
Une longue et intéressante interview de Stéphane Richard, dans laquelle il est notamment interrogé sur le grand chantier du déploiement de la fibre. Le P-DG d’Orange évoque par ailleurs les projets de l’opérateur en France et à l’international, et son positionnement dans l’écosystème digital : interrogé sur un possible rapprochement avec Vivendi, il concède : « il y a une forme d’intérêt réciproque à plutôt intensifier nos relations ».
Source : « Orange a plein de choses à échanger avec Vivendi » Stéphane Richard
Pour le general manager d’Uber France, Thibaud Simphal, le développement de l’entreprise n’est pas incompatible avec la vision social-démocrate européenne. S’il n’a rien contre davantage de régulation ou de protection sociale, il demande un changement de méthode. Selon lui, il est urgent de créer un vrai dialogue, entre toutes les parties prenantes.
Dans une récente étude, trois chercheurs de la firme de Mountain View, deux universitaires et un expert d’OpenAI, institut de recherche sur la sécurité de l’IA, pointent cinq problèmes concrets à résoudre pour rendre plus sûr l’usage de cette technologie, « des problèmes mineurs aujourd’hui, mais qu’il est important de régler pour les systèmes futurs ».
Source : L’IA n’est pas sans danger… Et c’est Google qui le dit
Bientôt, aux Etats-Unis, lorsque les internautes chercheront à s’informer sur le web concernant des symptômes de maladies (1% du volume actuel des requêtes), Google leur présentera son propre « diagnostic » en orientant leurs recherches, leur suggérant même des possibilités d’auto-médication.
D’accord, la société de Mountain View sait sans doute déjà beaucoup de choses concernant notre santé, mais de là à ce qu’elle s’improvise médecin…
Source : Un symptôme ? Google vous dira quoi prendre en auto-médication
L’inquiétude est à son comble chez SFR, au lendemain des propos tenus par son propriétaire Patrick Drahi. L’homme d’affaires, qui est actuellement à New York pour la finalisation du rachat du câblo-opérateur Cablevision, a estimé devant les journalistes que SFR avait trop d’employés. « Ils savent qu’on est en sureffectif », a-t-il dit. déplorant de s’être vu imposer, au moment du rachat de SFR, l’interdiction de licencier pendant trois ans et taxant l’accord de « garantie Darty. »
Chris Dancy a été l’homme le plus connecté du monde et a livré tellement de pans de sa vie aux données qu’il s’est vu disparaître. Son histoire dit quelque chose de notre rapport problématique aux données.
Source : L’homme le plus connecté du monde s’est fait dévorer par ses données – Rue89 – L’Obs
En mai, la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, organisme dépendant du Ministère du Travail) a publié une étude, s’appuyant sur des chiffres de 2013, dans laquelle elle estime le taux de syndicalisation en France à 11%.
Re.sources, le laboratoire de réflexion sur l’emploi animé par Randstad France, a rassemblé les principales données de cette étude dans une intéressante datavisualisation.
Les opérateurs multiplient les promotions avec leurs marques low-cost. Il est vrai qu’il faut s’accrocher avec des offres comme celle dévoilée par Free la semaine dernière : un forfait 4G avec 50 Go de données à… 0 euro pendant six mois !
Alors, finie, la guerre des prix ?
La semaine dernière, une étude réalisée par cabinet de recherches économiques Coe-Rexecode, considéré comme proche des organisations patronales, affirmait notamment : « la durée effective du travail des salariés à temps complet en France est la plus basse de tous les pays de l’Union Européenne ».
Allant au-delà des réactions épidermiques suscitées par cette étude sur les réseaux sociaux, Les Décodeurs du Monde se sont penchés sur la question, soulignant des « incohérences » qui rendent la méthodologie de Coe-Rexecode « suspecte ». Par ailleurs, le redressement de ces chiffres en ne considérant plus seulement les salariés à temps complet, mais aussi les temps partiels et les indépendants, fait remonter la France au-dessus de pays comme l’Espagne, le Royaume-Uni ou l’Italie. Enfin, comment se fait-il que le cabinet Coe-Rexecode ne se préoccupe absolument pas de la question de la productivité, pour laquelle la France occupe le 5ème rang européen ?
Où l’on vérifie donc encore une fois qu’on peut justifier n’importe quelle affirmation quand on emploie les bons chiffres.
Source : Les Français travaillent-ils vraiment moins que les autres Européens ?
RDVmedicaux a annoncé jeudi un investissement de Vivendi, espérant s’associer avec 25.000 médecins dans la prise de rendez-vous en ligne d’ici à 2018, en s’appuyant sur un réseau déjà prêt. De son côté, Mondocteur (Lagardère) mise sur le terrain pour convaincre les praticiens et cherche une rentabilité sur un plus long terme. Les deux sociétés jugent que le marché des rendez-vous médicaux en ligne est en pleine expansion.
Source : Pourquoi Bolloré et Lagardère investissent dans la e-santé
La start-up Linkfluence et l’agence Publicis Nurun ont étudié durant un an les conversations sur les réseaux sociaux et le web éditorial à propos des relations entre grandes entreprises et startups. Le livre blanc synthétisant ces échanges met principalement en lumière la douloureuse transformation numérique imposée aux entreprises traditionnelles, sous l’effet de la disruption impulsée par les startups. La concurrence prime sur la coopération, pour des grandes entreprises sommées de « s’adapter ou mourir ».
Source : L’étude du web social révèle la violence de la transformation numérique des entreprises
L’Arcep et son Président Sébastien Soriano veulent en finir avec le duopole qui domine le marché français des télécoms d’entreprise (Orange Business Services avec 70% de parts de marché, et SFR avec 20%) !
Nous voulons une concurrence réelle sur ce marché. Et cette concurrence, elle doit passer par un troisième opérateur. (…) Pourquoi ? Parce que cette situation ne permet pas d’entretenir une dynamique d’investissement, d’innovation et de tarification suffisamment forte. L’expérience montre qu’au bout d’un moment, les deux gros se regardent toujours en chien de faïence… Notre conviction, c’est que « two is not enough » et que trois acteurs – voire plus – sont nécessaires.
Vouloir instaurer plus de concurrence « au bénéfice des utilisateurs finals » est une idée très louable. Attention cependant à ce que cette ouverture du marché ne se fasse pas au détriment des travailleurs, comme cela a été le cas sur le marché grand public, avec les milliers d’emplois supprimés depuis le lancement de l’offre mobile de Free.
Source : Soriano : « Dans les télécoms d’entreprise, deux acteurs, ce n’est pas assez »
