Emploi : que penser des derniers chiffres ?
Valérie Segond, journaliste économique et auteure de « Va-t-on payer pour travailler ? », commente les chiffres du chômage du jeudi 24 nombre qui font état d’une réduction de 3,3% du nombre de chômeurs en catégorie A.
Source : Emploi : que penser des derniers chiffres ?
Elle sera notre invitée lundi prochain au séminaire CFE-CGC Orange, pour nous présenter son livre « Va-t-on payer pour travailler ? »
Le taux chômage dans la zone euro est tombé à 9,8 % en octobre, a annoncé jeudi Eurostat, l’office européen des statistiques.
Source : Zone euro : le taux de chômage sous la barre de 10 %, pour la première fois depuis avril 2011
Un « compagnon numérique » au service des demandeurs d’emploi : une plateforme utilisant le big data (données massives), baptisée « bob-emploi », sera lancée mercredi en partenariat avec Pôle emploi, avec l’objectif de « redonner le pouvoir à tous les chômeurs » en les accompagnant au quotidien.
Source : Bob-emploi.fr : algorithmes et big data pour faire reculer le chômage
Une initiative à suivre : ce peut être le meilleur comme le pire, selon les infos remontées et l’accompagnement proposé.
Le rapport de la commission d’enquête parlementaire sur les chiffres du chômage récemment publié par deux sénateurs appelle à revoir la méthode de comptage des demandeurs d’emploi. Les indicateurs, ni pertinents, ni fiables, de Pôle Emploi sont notamment dans le collimateur.
Source : Chiffres du chômage: un rapport accable les calculs de Pôle emploi
Le chômage est reparti à la baisse au mois de juillet. François Hollande a salué cette tendance lors d’un déplacement dans une entreprise à Trélazé le mois dernier.
Source : Lutte contre le chômage: Hollande a-t-il gagné son pari?
Vous avez été nombreux à apprécier l’intervention d’Eric Heyer lors de notre Table Ronde sur la Loi Travail :
Retrouvez ses intéressantes analyses dans cette émission d’Inter, ré-écoutable sur le site de la station.
L’OCDE a repris les chiffres de l’étude publiée en 2013 par deux chercheurs d’Oxford, qui passait au crible plus de 700 métiers pour évaluer les risques de « chômage technologique », selon l’expression née sous la plume de Keynes en 1930. Selon l’organisation internationale, les conclusions des britanniques sont très nettement exagérées : au lieu de 47% d’emplois menacés par la robotisation aux Etats-Unis sous 20 ans, le risque tournerait plutôt autour de 9% !
Un tel écart interpelle, et l’explication fournie par l’OCDE (qui dénonce l’approche trop généraliste des chercheurs d’Oxford) peine à le justifier. Quoi qu’il en soit l’organisme nuance son propos en affirmant la nécessité de trouver des solutions à la réduction annoncée des demandes de main d’œuvre, suggérant notamment… la baisse du temps de travail.
Source : « Le risque d’un chômage technologique de masse peut être écarté »
Avec l’explosion du taux de chômage, on a de plus en plus tendance à coller aux chômeurs une image de paresseux ou de fraudeurs […] Mais on oublie totalement le traumatisme et les dommages considérables que causent les situations de chômage.
Le Président de la République ainsi que plusieurs autres leaders politiques ont récemment appelé à une modification des règles de l’assurance chômage. Pourtant, la réalité sur l’indemnisation du chômage n’est pas toujours celle que l’on croit. Et une modification des paramètres n’est pas forcément aisée… ni vraiment nécessaire.
Source : Pourquoi l’Assurance chômage intéresse tant le monde politique?
Quelques précisions techniques ne font pas de mal pour dissiper le brouillard démagogique des idées reçues…
La comparaison des régimes européens d’assurance chômage est un exercice délicat, tant les règles varient d’un pays à l’autre.
Source : La France indemnise-t-elle mieux les chômeurs que ses voisins ?
Les décryptages des « Décodeurs » sont toujours très intéressants. Et comme dirait l’autre, un peu de social, ça peut pas faire de mal…
Niant avoir voulu «stigmatiser les chômeurs», le ministère du Travail retire un amendement qui n’a pas été «suffisamment concerté».
Le gouvernement a annoncé ce mardi avoir retiré un amendement au projet de loi sur le dialogue social visant à permettre à certains agents de Pôle emploi d’accéder aux données personnelles (comptes bancaires, factures de téléphone…) des chômeurs suspectés de fraudes. Déposé vendredi par le gouvernement, l’amendement «va être retiré», car «le ministre s’est rendu compte que ça n’avait pas été suffisamment concerté», a indiqué l’entourage du ministre du Travail, François Rebsamen. «Il s’agissait de donner à Pôle emploi les mêmes moyens de contrôle que les Urssaf», a expliqué cette source, précisant que le ministre ne souhaitait pas que cet amendement soit «interprété comme une volonté de stigmatiser les chômeurs».
L’article complet dans Libération – 26 mai 2015
La conclusion de l’article est particulièrement intéressante :
Pôle emploi a détecté 89 millions d’euros de fraude sur les neuf premiers mois de 2014, selon le dernier bilan disponible. En 2013, 100 millions d’euros de fraude avaient été détectés, un montant qui reste faible par rapport aux 30 milliards d’euros d’allocations chômage versés cette année là. Et par rapport, plus encore, à la fraude fiscale, estimée à 60 milliards d’euros au minimum.
Le fait que le Ministère ait souhaité mettre en œuvre une telle mesure reste particulièrement inquiétant, non seulement en termes de stigmatisation des demandeurs d’emplois, ce qui est vraiment un comble compte tenu du contexte actuel, mais aussi par la volonté d’étendre toujours plus le contrôle de l’État sur les citoyens.
Là où il faut modérer le propos, c’est qu’au moins il est clairement annoncé… alors que les objets connectés, applications ou sites web qui traquent vos données le font rarement de manière explicite. Et ce qui ouvre une lueur d’espoir, c’est qu’on peut faire reculer le gouvernement sur de telles décisions. Il faut donc se mobiliser sur la préservation de nos données personnelles, de toute nature et qui que ce soit qui les collecte.
Notre Université d’été 2015 permettra de mieux comprendre ce qui est à l’œuvre. Vous pouvez aussi suivre la série commencée sur ce blog sur le « Big Data ».
Une analyse intéressante de Xerfi, qui au passage détruit quelques idées reçues… ou dévoile des éléments que se gardent bien de nous dire ceux qui prônent le modèle allemand ou anglais…
Si on veut sortir de ces alternatives, il faut impérativement modifier le modèle économique global, pour mieux partager non seulement le travail, mais aussi les revenus ! Car le dysfonctionnement majeur à notre époque, c’est bien l’accroissement des inégalités, qui ne cessent de se creuser. Ce sont elles qu’il faut en priorité s’attacher à réduire pour que le partage du travail ne signifie pas obligatoirement paupérisation des classes ouvrières et moyennes, comme c’est actuellement le cas, tandis que les plus riches continuent pour leur part de s’enrichir.
