La France figure sur les podiums des classements internationaux relatifs à l’administration numérique. Pourtant, les services publics numériques sont boudés par les usagers.
Source : La France championne de l’administration numérique… boudée par ses usagers
Le lien vers la note du Conseil d’analyse économique.
Forrester identifie 15 technologies numériques émergentes appelées à bouleverser le fonctionnement des entreprises durant les 5 années à venir, autour d’une obsession : le client.
Source : Les 15 technos qui vont transformer l’entreprise d’ici 2021
L’utilisation de badges d’accès dans les entreprises soulève des questions éthiques et juridiques, relatives notamment à l’usage des données personnelles des salariés et à la possibilité de les géolocaliser. Cet article, rédigée par une professeure en management des RH, fait le point sur lces enjeux et sur la réglementation existante en la matière.
Source : Salariés, à vos marques, prêts, badgez ! Quand Big Brother s’invite à la cantine de l’entreprise
Un billet du blogueur Samuel Authueil, qui pose la question du devenir de la Civic Tech : au-delà des consultations « gentillettes » de citoyens, peut-on aller vers quelque chose de plus « radical » ?
Source : Les impasses de la Civic Tech
Une intéressante réflexion sur la propension des médias digitaux, notamment les réseaux sociaux, à favoriser la diffusion de la rumeur, voire du mensonge, plutôt que celle de la vérité, la réaction émotionnelle l’emportant sur l’analyse des faits.
Source : Comment la techno bouleverse-t-elle notre rapport aux faits ?
Le moteur français Qwant cherche une place sous le soleil du navigateur Firefox de la Fondation Mozilla. Quitte à faire un peu d’ombre à Google.
Source : Marre de Google ? Tournez-vous vers le duo Firefox – Qwant
+ de 90% des internautes français utilisent Google… contre – de 70% aux États-Unis. Pourtant, Google nous piste, capture nos données pour nous adresser de la publicité ciblée et filtrer les résultats qu’il nous délivre, les conserve pour une durée indéterminée… et même chez Google, on ne sait plus exactement comment fonctionne l’algorithme du moteur, depuis qu’il est devenu « auto-apprenant »…
Pourtant, il existe une alternative européenne, issue d’une initiative … française, si si, et qui cependant n’est pas assez connue chez nous : Qwant.
Vous pouvez l’utiliser sur tous les navigateurs sauf… Chrome (le navigateur de Google). Sous Firefox, vous n’êtes pas obligé de télécharger la version couplée avec Qwant : il est aussi possible d’ajouter Qwant et de le mettre en moteur de recherche par défaut via le menu options / recherche. Vous pouvez également l’utiliser sur Safari, le moteur de recherche d’IOS pour les terminaux Apple.
Un peu de patriotisme technologique avec la protection de votre vie privée en prime, ça vous dit ? Alors découvrez Qwant, c’est gratuit, et plutôt bien conçu.
Cette intéressante (et effrayante) étude sur les utilisatrices de capteurs d’activité montre que la plupart d’entre elles ont adopté ces dispositifs comme s’ils faisaient désormais parti d’elles-mêmes, cessant ainsi de les considérer comme des technologies externes. Impactant profondément leurs décisions (alimentation, activité), ils contribuent à leur autosatisfaction, mais aussi à leur oppression.
Nous sommes confrontés maintenant à des technologies bioniques internes au corps, riches en données, qui peuvent changer pour toujours ce que cela signifie d’être humain.
Source : Comment nous avons découvert le côté sombre des objets de fitness connectés
Une conférence très riche, présentée comme suit par les organisateurs :
L’objectif de cette conférence conjointe ETUI/CES est d’ouvrir le débat sur les changements radicaux occasionnés par la révolution digitale sur le monde et la nature du travail et de l’emploi.
Contrairement à d’autres conférences similaires, cet événement ne se focalisera pas seulement sur la quantité du travail (« les robots vont-ils détruire nos emplois ? »), mais également sur la qualité du travail (conditions de travail, équilibre entre vie privée et vie professionnelle, autonomie versus emplois précaires, impacts sur le dialogue social, santé et sécurité au travail, etc.) et sur les défis que cela représente pour les syndicats et les travailleurs.
On tentera de voir comment les syndicats et la société civile peuvent aider à façonner une voie vers « une digitalisation sociale du travail et des lieux de travail » qui soutiendra et renforcera le bien-être général des travailleurs d’Europe.
Toutes les interventions et restitutions sont disponibles en ligne, en cliquant sur les différents éléments du programme. Voir aussi les documents associés dans la colonne de droite.
Nous pouvons retenir, comme règle de conduite, le titre de ce papier d’introduction à l’une des conférences de cet événement : La naïveté n’est pas de mise quand on négocie le « nouveau monde du travail »
Lancé hier, Chorus Pro est un portail destiné aux entreprises, permettant la dématérialisation de l’envoi de factures aux acteurs de la sphère publique. Son utilisation deviendra progressivement obligatoire, entre 2017 et 2020 selon la taille des entreprises.
Le hic, c’est que pour pouvoir utiliser ce système, les entreprises devront attester de la fiabilité des documents transmis, soit via un logiciel métier capable de gérer les flux dématérialisés, soit en recourant aux services d’un audit. Ces deux solutions se traduiront par des frais supplémentaires pour les entreprises, appelées à payer pour… faire le travail de l’Administration.
Ou comment le « choc de simplification » voulu par l’Etat pourrait se transformer en choc tout court, particulièrement pour les petites entreprises, dont les budgets seront proportionnellement plus impactés par cette mesure.
Source : Chorus Pro : l’État artisan de la f(r)acture numérique pour les TPE/PME
Des études montrent comment un indicateur aussi insignifiant que la fréquence cardiaque peut permettre d’évaluer, à tort ou à raison, les émotions, les humeurs, et même… les aptitudes sexuelles d’un individu. D’où l’importance de garder pour soi ce type d’information, susceptible d’alimenter les interprétations, aujourd’hui ou demain.
Productivity, a key measure of the economy’s health, has been growing more slowly in recent years. Can Facebook and other social media distractions on the job be partly to blame?
Source : Why Your Facebook Habit At Work Makes Economists Worry : All Tech Considered : NPR
Les économistes se creusent la tête pour savoir ce qui fait stagner la productivité des travailleurs américains, l’un des piliers de la croissance économique du pays. Au cours des cinq dernières années, elle n’a augmenté que de 0,5 % par an, enregistrant un ralentissement record. Certains n’hésitent pas à pointer du doigt Facebook et les autres réseaux sociaux. D’autres à dire que les entreprises n’investissent pas suffisamment dans de meilleurs outils pour les travailleurs.
Sur quel modèle repose l’économie dite « du partage » ? Une mise au point s’impose pour éviter les confusions avec d’autres types de répartition du travail et des richesses.
Source : Économie collaborative ou coopérative ? Ne mélangeons pas tout
Incitatif, mais non contraignant, et basé sur la seule négociation en entreprises, le « droit à la déconnexion » tel qu’il est inscrit dans la Loi travail ne convient pas à Jean-Claude Delgenes, directeur général du cabinet Technologia, spécialisé dans l’évaluation et de la prévention des risques liés à l’activité professionnelle.
Source : « Le droit à la déconnexion au travail ne va pas assez loin »
