Automatisation et emploi : plus de questions que de réponses

Source : Automatisation et emploi : plus de questions que de réponses

Une seule certitude in fine : la nécessité de se former tout au long de sa vie pour mieux s’adapter aux évolutions technologiques. Une conclusion confortée par de nombreux travaux de recherche.

En tant que syndicalistes, nous devons donc nous battre pour une formation professionnelle toujours plus efficace… et nous former nous-mêmes sans relâche pour mieux identifier ce qui est utile pour tous.

Infographie : l’ubérisation en 15 secteurs

L’observatoire de l’Ubérisation, en partenarait avec Creads, publie une nouvelle infographie représentant les principaux secteurs ubérisés. Cette illustration démontre l’étendue du phénomène de l’économie collaborative (aussi appelée plateformisation). 15 secteurs ont ainsi été illustrés.

Source : Infographie : l’ubérisation en 15 secteurs | Ubérisation : Observatoire et Assises de l’Ubérisation

L’occasion de découvrir le site de cet Observatoire pour approfondir la question de l’uberisation.

Vécu du travail : reconnaissance, conflits de valeurs, insécurité et changements dans le travail

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Enquêtes Conditions de travail
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente des indicateurs relatifs à la reconnaissance et l’évaluation du travail, aux (…)

Source : Vécu du travail : reconnaissance, conflits de valeurs, insécurité et changements dans le travail – Synthèse.Stat’ – Synthèse.Éval’ – Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Dernière publication de la DARES, avec les données téléchargeables pour ceux qui souhaitent travailler dessus.

Enquête sur l’impact de l’utilisation des outils numériques sur les conditions de travail

Secafi et l’Université de Toulouse Jean Jaurès réalisent actuellement une étude sur l’impact du numérique sur les conditions de travail, et notamment sur la charge mentale.
Contribuez à cette recherche nationale en partageant votre expérience et donnez votre avis sur l’utilisation des outils numériques dans le cadre professionnel.  Toute réponse est correcte, il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse.

Les résultats de l’étude seront publiés sur le site de Secafi courant octobre.

Et pour participer à l’enquête, c’est là : http://www.numerique-au-travail.com/

Des cancers liés au téléphone portable ? Une vaste étude relance le débat

Des résultats à prendre avec des pincettes

« Etant donné l’usage intensif à tout âge des technologies de la communication mobile, même une faible augmentation (des cancers) due à l’exposition pourrait avoir des implications importantes pour la santé publique », note le NTP dans son compte-rendu. Toutefois, les résultats complets de cette étude sont encore attendus dans les mois à venir et les effets observés sur les animaux ne s’appliquent pas forcément aux humains.

Par ailleurs, les rapports contradictoires sur le sujet se succèdent ces dernières décennies. Plus tôt ce mois-ci, une étude publiée par des chercheurs de l’université de Sydney dans « The International Journal of Cancer Epidemiology » n’a pas trouvé de lien entre mobile et cancers après avoir comparé l’évolution du nombre de cancers cérébraux depuis trente ans et l’essor de la téléphonie mobile.

Source : Des cancers liés au téléphone portable ? Une vaste étude relance le débat

 

Le CNNum veut convaincre les PME de « se numériser » en leur promettant du chiffre d’affaires

Saisi en mars par quatre ministres, avec pour mission de formuler des propositions pour la transition numérique des PME, le Conseil national du numérique (CNNum) a établi un diagnostic, sur la base d’une enquête terrain auprès de dirigeants d’entreprises et d’un benchmark international. Présentant hier les premiers résultats de ces travaux, le président du CNNum s’est dit convaincu que la première étape de cette transition se ferait par le biais du commerce connecté. Pour aider les PME à « vendre mieux grâce au numérique », le CNNum va désormais mettre en place des groupes de travail autour de 5 axes prioritaires :

  • Constituer un réseau d’ambassadeurs du numérique
  • Mettre en place une plateforme de ressources personnalisables
  • Développer une aide financière régionale à destination des petites entreprises
  • Mutualiser pour pérenniser l’accès des PME à des compétences numériques stratégiques
  • Soutenir l’e-internationalisation des entreprises

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Source : Le Cnnum veut numériser les PME en leur promettant du chiffre d’affaires

Quand l’espace de travail tue la créativité

Dans la récente 2016 Workplace Survey de l’agence d’architecture et de design américaine Gensler, 2/3 des salariés américains interrogés ont affirmé que leur espace de travail constituait un obstacle à leur créativité et à leur capacité d’innovation. Une réponse facile à comprendre en observant certains open spaces, d’une froideur clinique et mettant à profit le moindre mètre carré pour entasser les salariés.

4 facteurs ont été tout particulièrement relevés comme profitables à une meilleure créativité au travail :

  • un espace de travail en adéquation avec le cœur d’activité et la mission de l’entreprise,
  • des espaces variés favorisant, selon les moments, la prise de recul et l’isolement des salariés ou, au contraire, leur coopération au service de l’innovation,
  • la suppression de freins à la concentration comme les nuisances sonores et les allées venues incessantes,
  • un management laissant le salarié choisir les horaires et le lieu de travail (dans l’entreprise ou au dehors) qui lui conviennent le mieux.

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Source : 4 Ways Your Office Is Crushing Your Creativity

Retour sur le colloque d’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016

Avec plus de 340 participants au Forum des images et de 335 internautes en streaming, cet événement a été l’occasion pour nos partenaires et intervenants (sociologues, chercheurs, entrepreneurs, partenaires sociaux, DRH, …) de réfléchir, de débattre et de repenser le lien entre « numérique » et « conditions de travail ». Le débat fut enrichi par les participants et internautes qui pouvaient poser en direct leurs questions lors des trois tables rondes et réagir aux résultats du sondage national.

Source : Retour sur le colloque d’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016 | Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact)

Vous pouvez revoir le colloque en vidéo, mais aussi consulter le dossier de presse pour en savoir plus sur l’événement et les résultats de l’enquête Anact TNS Sofres sur la transformation numérique au travail.

Le télétravail séduirait 2/3 des Français

Selon une étude réalisée par Randstad, 64% des salariés sont favorables au télétravail, 12% à plein temps, 17% durant un nombre de jours fixe dans la semaine, et 35% occasionnellement. Selon cette même étude, seules 16 % des entreprises donnent à leurs collaborateurs la possibilité de travailler depuis leur domicile.

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Source : Le télétravail séduit les Français

France Stratégie relativise à son tour l’impact du numérique sur l’emploi

Après l’OCDE qui, en mai dernier, minimisait le risque d’un « chômage technologique », France Stratégie, Commissariat général à la stratégie et à la prospective rattaché au Premier Ministre, estime, dans une récente note, que seuls 15% des emplois salariés sont facilement automatisables. A l’inverse, 40% seraient « a priori » peu automatisables, une proportion en augmentation.

« La révolution numérique détruit certains emplois, mais surtout elle transforme les métiers », affirme France Stratégie, qui estime que cette transformation crée des métiers moins automatisables. Et d’illustrer son propos par la croissance du nombre d’emplois d’ingénieurs informatiques et des télécoms (+ 310 000 depuis le début des années 1980) qui compense largement la baisse du nombre de postes de secrétaires (- 160 000). Cette mise en perspective appelle au moins une question : que fait-on des secrétaires… et plus généralement de tous ceux qui n’ont pas le niveau d’études ou les compétences leur permettant d’accéder aux postes les moins automatisables ?

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Source : Après l’OCDE, France Stratégie relativise à son tour l’impact du numérique sur l’emploi

35 heures : ce que dit le rapport secret de l’IGAS

Le chef de l’Inspection générale des affaires sociales a décidé de ne pas transmettre au gouvernement les conclusions d’une mission d’évaluation. Celle-ci conclut que la réduction du temps de travail peut contribuer au recul du chômage.

Source : 35 heures : ce que dit le rapport secret de l’IGAS

Une fois encore, on reste stupéfait par la prééminence de l’idéologie sur les faits. Comment expliquer que sous un gouvernement dit « de gauche », on ne puisse plus parler des effets positifs des politiques menées par de précédents gouvernements a priori de la même étiquette politique et envisager de réutiliser certaines mesures ayant démontré leur efficacité dans la lutte contre le chômage, pourtant définie comme une priorité nationale ?

Avec les GAFA en figure de proue, le digital devient le premier média publicitaire en France, devant la télévision

Avec une croissance de 6% d’une année sur l’autre (selon le 16ème Observatoire de l’e-pub SRI), le marché digital de la publicité a le vent en poupe en France, passant même pour la première fois devant la télévision au 1er trimestre 2016 (avec 30% de parts de marché contre 29,7%).

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La croissance de la publicité digitale n’est pas homogène pour l’ensemble du marché avec une tendance à un marché à deux vitesses. D’un côté, une croissance forte pour les grandes plateformes du social, du search ou de l’e-commerce évoluant en univers relativement fermés en termes de monétisation de leurs inventaires et de leur data. De l’autre côté, des acteurs plus « classiques » de la publicité qui subissent la concurrence croissante de ces plateformes en termes d’investissements médias.

Derrière ces « grandes plateformes », qui concentrent plus des deux tiers des investissements digitaux, on retrouve bien évidemment les GAFA, en particulier Google et Facebook.

Source : Les géants du Net s’octroient les deux tiers du marché français de la publicité digitale

Observatoire sur la couverture et la qualité des services mobiles : Orange toujours en tête

Comme chaque année, l’Arcep vient de publier les résultats de son enquête d’évaluation de la qualité de service des opérateurs mobiles en France métropolitaine.

La hiérarchie des enquêtes de 2014 et 2015 se confirme. Orange affiche les meilleurs résultats sur l’ensemble de l’enquête. Bouygues Telecom et SFR affichent des performances assez proches, toutefois moins bonnes. (…) Enfin, Free Mobile obtient des résultats sensiblement moins bons sur un grand nombre d’indicateurs.

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L’ensemble des résultats est à retrouver sur le site de l’Arcep.