Sur le droit à la déconnexion que prévoit le projet de loi travail El Khomri, les entreprises en sont encore au b.a.- ba.
Source : Les premiers pas des DRH contre l’invasion du mail professionnel
questions de société
« L’homme de la rue » très méfiant vis-à-vis du Big Data… et il n’est pas tout seul
La récente étude portant sur le Big Data, réalisée par Harris Interactive pour le compte du cabinet de conseil Quantmetry, montre, sans surprise, une méconnaissance du sujet par les Français : plus de 60% n’en ont jamais entendu parler au cours des 6 derniers mois, et près de 90% se disent mal informés sur son utilisation par les entreprises et les organismes publics.
Logiquement, de l’ignorance découle la méfiance : seuls 15% des interviewés perçoivent le Big Data comme une « source d’opportunités pour les consommateurs dont les besoins seront mieux connus », tandis que 81% estiment qu’il est plutôt synonyme de « risques pour les consommateurs parce qu’ils seront fichés ».
Voici le résumé de l’étude et la présentation complète.
Ils rejoignent ainsi de nombreuses interventions plus que nuancées sur le sujet, la dernière en date étant celle de Mounir Mahjoubi, le nouveau président du Conseil National du Numérique qui, dans son discours d’ouverture de la conférence Big Data Paris, a mis en garde l’assistance contre les dérives potentielles liées au Big Data.
Le bien-être au travail vu par Stéphane Richard – Le Magazine du Leadership Humaniste
La clef du bien-être au travail tient dans la relation managériale et l’autonomie laissée aux salariés
Source : Le bien-être au travail vu par Stéphane Richard – Le Magazine du Leadership Humaniste
Lire aussi : Le bonheur au travail est-il un nouveau paradigme ? – Aurianne Loetscher – Le Cercle Les Echos
Comment le monde actuel a privatisé le silence
Les technologies modernes nous sollicitent de plus en plus, et chacun semble s’en réjouir. Or, cela épuise notre faculté de penser et d’agir, estime le philosophe-mécano Matthew B. Crawford.
Source : Comment le monde actuel a privatisé le silence – Télérama
Un vrai drame français : la faiblesse des syndicats, Editos & Analyses
Source : Un vrai drame français : la faiblesse des syndicats, Editos & Analyses
Une analyse parfois provocatrice, mais pas inintéressante. Les commentaires, bien que certains soient rebattus et beaucoup inexacts, sont également à lire.
Comme dans tout débat, il faut se garder de positions « à l’emporte pièce », et notamment des amalgames entre certaines actions syndicales aux marges de la loi, mais rarissimes bien que très médiatisées, et la réalité de l’action syndicale au quotidien dans les entreprises.
Peut-on déconnecter ? Faut-il déconnecter ? / France Inter
Un constat d’infobésité se pose désormais dans les entreprises et on parle également d’hyperconnection dans la vie privée. Peut-on déconnecter ? Faut-il déconnecter ?
avec Bruno Mettling, directeur Général adjoint Orange en charge de la zone Afrique et Moyen Orient et auteur du rapport Mettling sur le droit à la déconnexion.
et Serge Tisseron, psychiatre et psychanalyste, auteur de la règle « 3/6/9/12 » qui propose des répères simples pour les parents sur l’usage des écrans dans la vie de leur enfant.
au téléphone Joël Guerriau, sénateur-maire de St Sébastien sur Loire qui a lancé le 17 décembre dernier une journée sans e-mail dans sa mairie.
Source : Peut-on déconnecter ? Faut-il déconnecter ? / France Inter
Pour réécouter :
Avec son compte Twitter « LoiTravail », le gouvernement devient la risée d’Internet
Confronté à une forte mobilisation sur Internet – une pétition qui dépasse les 500.000 signatures et un appel à la grève lancé sur Facebook- contre son projet de réforme du Code du Travail, le gouvernement a voulu faire usage des mêmes armes en lançant un compte Twitter certifié « La loi Travail », instantanément moqué par les Internautes.
Source : Avec son compte Twitter « LoiTravail », le gouvernement devient la risée d’Internet
En marge de l’analyse sur le fond et de la bataille syndicale pour s’opposer à un projet de loi qui détruit sans contrepartie de nombreuses protections pour les salariés (nous laissons la Confédération, dont c’est la mission, à la manœuvre), notons le poids croissant du web collaboratif dans les débats législatifs et démocratiques. Quand on veut museler les représentants du peuple à coup de 49-3, le peuple reprend la parole en direct.
Un petit exercice de « démocratie directe » en forme de gifle pour rappeler à ceux qui nous gouvernent qu’ils sont tenus de défendre l’intérêt collectif de ceux qui les ont élus… et que lesdits électeurs ne sont pas aussi idiots que notre actuel Premier Ministre voudrait le faire croire. On le lui rappellera plusieurs fois si nécessaire, avec nos twitts et avec nos pieds, état d’urgence ou pas.
En attendant, toutes nos condoléances au Community Manager du compte Twitter @LoiTravail !
Les réseaux sociaux ont-ils « tuer » les Printemps arabes ?
Dans l’émission « un jour dans le monde » sur France Inter, jeudi 4 février 2016
Et si les réseaux sociaux avaient contribué à plomber, à tuer les « Printemps arabes », qu’ils avaient pourtant aidé à éclore ?
Vous vous souvenez de ce jeune Egyptien Wael Ghonim. Il fit la « une » de Time. Il avait ouvert la page Facebook qui lança la révolte anti Moubarak. Il s’est confié au New York Times, la semaine dernière à Davos. Et, il dit combien les réseaux sociaux ont eu, in fine, un impact négatif : véhicules de rumeurs et de haine, favorisant les bons mots en 140 signes aux dépens des débats de fond, polarisant l’opinion à l’extrême au moment précis où il eut fallu la calmer, l’apaiser.
Petit plaisir personnel : cette analyse recoupe exactement mes intuitions concernant les réseaux sociaux en général, et la tendance généralisée à croire qu’on peut tout résumer et tout comprendre en quelques phrases courtes…
Se laisser embarquer dans cette tendance, c’est juste abdiquer notre capacité à comprendre ce qui nous regarde bien souvent au premier chef, que ce soit en tant que citoyen… et en tant que militant syndical :-). Alors qu’avant de voter ou d’agir, il est essentiel de réfléchir et de savoir de quoi on parle.
Les nouveaux travailleurs indépendants : témoignages
Un reportage passionnant de France Culture qui fait intervenir des chauffeurs Uber, un représentant du syndicat des VTC à l’UNSA, le fondateur de Foule Factory, déclinaison française d’Amazon Mechanical Turk, le secrétaire général de la section communication, conseil et culture de la CFDT, des responsables et utilisateurs de l’espace de coworking Casaco et de la coopérative d’activité Copaname.
Nathalie Andrieux, membre du Conseil National du Numérique et Antonio Casilli, enseignant-chercheur spécialiste de la sociologie des réseaux, répondent ensuite aux questions autour de ces nouvelles formes d’activité économique.
Seulement un quart des managers utilise un réseau social d’entreprise au quotidien
« La quête de sens des jeunes générations lance un défi aux entreprises classiques »
Le bureau parisien du Boston Consulting Group (BCG) a confié à Ipsos et à la Conférence des Grandes Ecoles une enquête sur les attentes des jeunes diplômés, analysant notamment l’attractivité qu’exerce sur eux le secteur de l’économie sociale et solidaire. Loin des clichés hâtifs sur la génération Y, les futurs jeunes diplômés semblent cultiver le paradoxe, combinant envie de réussir et désir de rendre le monde meilleur. Jean-Michel Caye, directeur associé du BCG, invite les entreprises qui souhaitent les recruter à prendre en compte ces deux aspirations.
Sources :
Article « La quête de sens des jeunes générations lance un défi aux entreprises classiques » prévient Jean-Michel Caye du BCG
Etude Talents : ce qu’ils attendent de leur emploi
« Aujourd’hui, les conséquences du travail précaire sont beaucoup plus graves »
Dans cette interview, Patrick Cingolani, sociologue spécialiste de la précarité, nous invite à réfléchir aux articulations entre salariat et indépendance.
Source : « Notre rapport au travail est en train de changer »
Le projet de loi République Numérique massivement adopté par les députés
Adopté ce mardi à l’Assemblée Nationale par 356 voix contre 1 et 187 abstentions, le projet de loi porté par la secrétaire d’Etat chargée du numérique Axelle Lemaire s’articule autour de trois axes : favoriser la circulation des données et du savoir, œuvrer pour la protection des individus dans la société numérique et garantir l’accès au numérique pour tous.
Condamnée à un grand écart entre libéralisation du secteur et protection de l’innovation française, cette loi, critiquée pour son protectionnisme, donne, au final, bien moins de droits que de devoirs aux entreprises. En revanche, l’internaute/consommateur pourra se féliciter de certaines avancées importantes, autour notamment de la portabilité des données, du droit à l’oubli et à la « mort numérique ». Et pour décourager les potentiels contrevenants, la loi renforce considérablement le pouvoir coercitif de la CNIL, l’autorisant à infliger des amendes allant jusqu’à 20 millions d’euros ou, pour les entreprises, jusqu’à 4% de leur chiffre d’affaires !
Une loi qui isole le numérique français
Le titre II du projet de loi sur le numérique, qui porte sur la protection, prévoit une règlementation spécifiquement nationale. Cela va isoler ce secteur en Europe. Par Maud Sacquet, public policy manager, Computer and Communications Industry Association
Source : Une loi qui isole le numérique français
Le feuilleton de la loi, et l’un des sujets qui fait le + débat à son propos.
La France indemnise-t-elle mieux les chômeurs que ses voisins ?
La comparaison des régimes européens d’assurance chômage est un exercice délicat, tant les règles varient d’un pays à l’autre.
Source : La France indemnise-t-elle mieux les chômeurs que ses voisins ?
Les décryptages des « Décodeurs » sont toujours très intéressants. Et comme dirait l’autre, un peu de social, ça peut pas faire de mal…