Fondée à Argenteuil, la start-up youOrder se distingue de ses concurrents en embauchant tous ses livreurs en CDI, plutôt que de faire appel à des indépendants. Un choix social qui correspond aussi à un positionnement commercial de qualité de service.
Non, tout n’est pas condamné à être ubérisé. Le salariat a encore de longues décennies devant lui.
Les acteurs américains de l’IT se positionnent presque unanimement contre l’ordonnance de Trump sur l’immigration, interdisant pendant trois mois l’entrée sur le territoire américain aux personnes issues de sept pays musulmans. Fonds, aides, prises de position : la riposte s’organise.
Source : L’IT mobilise ses services et son argent contre l’ordonnance Trump
Lors d’un panel de discussion du Forum économique mondial de Davos, Satya Nadella, CEO de Microsoft, et Virginia Rometty, CEO d’IBM, ont reconnu la responsabilité des grandes entreprises de l’IT dans la mise en place de l’intelligence artificielle et la nécessité d’édicter des grands principes – à l’instar des trois lois de la robotique d’Isaac Asimov – afin de limiter les dégâts humains qu’elle pourrait causer.
Source : L’IA doit aider l’homme, non le remplacer, affirment IBM et Microsoft
Si le droit à la déconnexion est une des dispositions de la Loi Travail qui fait le moins de vagues en France, cette mesure surprend ou suscite l’ironie aux Etats-Unis.
Source : Vu des États-Unis, le droit à la déconnexion est une extravagance française
Comme à chaque Rencontre organisée par l’Observatoire, conclusion rime avec grand témoin. Cette année, Jérôme Barré, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du Groupe Orange, s’est exprimé sur le thème « Expérience salariée : nouvelle culture managériale à l’ère du numérique ». Sur la base des réalisations achevées par son entreprise, il a partagé sa vision en …
Source : L’Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré, DRHG d’Orange
Sur le site de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprises, une vidéo de l’intervention, et de nombreux autres articles intéressants…
Une initiative intéressante du groupe bancaire, qui met en place le programme « Tous Connectés », afin d’aider ses clients à mieux prendre en main ses services numériques… mais pas seulement.
Source : BNP Paribas accompagne ses clients dans la transformation numérique
Défendue par les ONG et la gauche, la proposition de loi qui obligerait les multinationales à contrôler que tous leurs fournisseurs respectent des standards de bonne conduite sociale et environnementale est combattue par les instances patronales et la droite, qui arguent d’un « choc de complexification » et d’un « coup porté contre la compétitivité ». Bientôt voté, le texte sera-t-il appliqué ? Rien n’est moins sûr : avec les recours prévisibles de ses opposants auprès du Conseil constitutionnel, cette loi ne devrait pas rentrer en vigueur avant 2018. Un délai tout à fait suffisant pour qu’une Assemblée d’une autre couleur politique l’abroge…
Source : Bataille de lobbying sur le « devoir de vigilance » des multinationales
En fin de semaine dernière, le Tribunal de grande instance de Paris a donné raison au comité central d’entreprise de SFR, qui avait assigné l’opérateur en justice pour obtenir plus d’informations sur le détail des milliers de suppressions de postes prévues dans le cadre de la restructuration à venir.
Source : La justice donne raison au comité d’entreprise de SFR pour défaut d’information
La firme de Mark Zuckerberg développerait en interne un outil permettant d’empêcher l’apparition de certains contenus sur les pages de certains utilisateurs en fonction de leur localisation. Ce système d’auto-censure, susceptible permettre à Facebook de se réimplanter en Chine, où son accès est bloqué depuis 2009, montre que, pour le géant du Web, la liberté d’expression ne pèse pas lourd face aux perspectives de profit.
Source : Facebook prêt à s’auto-censurer pour séduire la Chine
Retour sur une très intéressante expérimentation menée par l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME).
L’analyse de plus de 50 millions de données portant sur les flux de milliers de produits entrant et sortant de 10 hypermarchés témoins a permis de déterminer le coût complet du gaspillage alimentaire et ses causes. Les actions correctives mises en place pendant trois mois par ces magasins ont permis de réduire le volume de produits gaspillés de 22% !
Source : 22 % de gaspillage alimentaire en moins dans les supermarchés (avec l’aide des big data)
Soyez heureux ! La mode des « chief happiness officer » importée des Etats-Unis prend de l’ampleur en France et s’invite dans les entreprises, qui cultivent par ailleurs les espaces de bien-être dans des locaux réaménagés en salons cosy. Simple cosmétique ou véritable révolution ?
En mai 2015, le groupe de dialogue inter partenaires sur la lutte contre les discriminations en entreprise avait remis au gouvernement un rapport de synthèse de ses travaux, incluant 18 propositions d’amélioration. Un an et demi plus tard, c’est le rapport de suivi est très contrasté : la lenteur des processus et les blocages du patronat font craindre que plusieurs des mesures prônées ne voient pas le jour.
Source : Pourquoi la lutte contre les discriminations au travail n’avance pas
Le monde du travail ne cesse de se renouveler quant aux pathologies qu’il engendre ! Après le burn-out et le bore-out, voici le brown-out, enduré par des salariés qui ne comprennent pas ou plus le sens de leur travail.
Très contesté avant même son adoption par la Commission européenne en juillet dernier, le Privacy Shield, nouvel accord encadrant le transfert de données de l’UE vers les Etats-Unis, est désormais attaqué officiellement. Un recours devant la justice européenne a en effet été déposé par une association irlandaise de défense de la vie privée pour obtenir l’annulation de ce texte. A suivre…
Source : Le Privacy Shield attaqué devant la justice européenne
Ou comment la firme de Mountain View s’autorise désormais à rapprocher les informations personnelles identifiables que les internautes lui livrent lorsqu’ils utilisent ses services (Gmail, YouTube, etc.) avec leurs habitudes de navigation pistées à travers DoubleClick, sa régie publicitaire, à des fins d’optimisation des performances de cette dernière.
Source : Publicité : Google s’autorise à identifier les internautes qu’il piste en ligne