Un communiqué de la CFE-CGC Sagemcom, que nous soutenons totalement dans son combat :
Le 10 février 2011, la direction du groupe Sagemcom, lors d’un Comité Central d’Entreprise suivi d’une information des salariés, annonçait la mise en œuvre de la cession de sa filiale TR2S (ex-Nethouse Services) au groupe Cordon Electronics.
Outre l’amputation d’une partie des forces vives françaises du groupe, cette opération induit le licenciement économique de 25% des effectifs sur le site de Tourcoing, et de plus de 10% sur le site de Dinan, soit près de 60 salariés remerciés sur les 377.
Pour justifier sa décision, la direction invoque principalement la perte, fin 2010, d’un contrat qui devait être conclu avec un grand opérateur, et qui aurait représenté près de 55% du chiffre d’affaires. Ce dernier serait la conséquence du retrait du groupe américain CTDI, actionnaire à hauteur de 49% de la société TR2S.
La CFE-CGC dénonce l’alliance implicite réunissant un client n’hésitant pas à exploiter ses fournisseurs historiques, et l’actionnaire principal du groupe qui ponctionne le moindre euro, au détriment de l’emploi et de l’outil de travail.
La CFE-CGC déplore que les effectifs français du groupe disparaissent peu à peu de manière flagrante. En effet, si cette opération va à son terme, plus de 83% des effectifs de l’entreprise Sagemcom (6.000 salariés) se trouveront hors de France. Pour la CFE-CGC, il faut que cela cesse!
Disons le tout net: la CFE-CGC ne croit pas aux possibilités de reclassement annoncées tant dans les bassins d’emplois concernés, déjà plus que sinistrés, qu’au sein du reste du groupe Sagemcom. La CFE-CGC combattra de toutes ses forces ce nouveau PSE en concertation avec les autres organisations syndicales des sites de Dinan et Tourcoing.
NB: Un PSE, rappelons-le, est un Plan de sauvegarde de l’emploi, autrefois appelé plan social.
Rappelons également que la CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange s’est récemment émue, à juste titre, des conséquences prévisibles du non renouvellement d’un contrat de SAV, souscrit par France Télécom auprès de Sagemcom.
Liens externes
www.metallurgie-cfecgc.com
Un PSE de plus dans la Métallurgie !
Le 10 février 2011, la direction du groupe Sagemcom, lors d’un Comité
Central d’Entreprise suivi d’une information des salariés, annonçait la
mise en oeuvre de la cession de sa filiale TR2S (Ex Nethouse Services) au
Groupe Cordon Electronics.
Outre l’amputation d’une partie des forces vives françaises du Groupe,
cette opération induit le licenciement économique de 25% des effectifs
sur le site de Tourcoing, et de plus de 10% sur le site de Dinan, soit près
de 60 salariés remerciés sur les 377. Pour justifier sa décision, la
Direction invoque principalement la perte, fin 2010, d’un contrat qui
devait être conclu avec un grand opérateur, et qui aurait représenté
près de 55% du chiffre d’affaires. Ce dernier serait la conséquence du
retrait du groupe américain CTDI, actionnaire à hauteur de 49% de la
société TR2S.
La CFE-CGC dénonce l’alliance implicite réunissant un client n’hésitant
pas à exploiter ses fournisseurs historiques, et l’actionnaire principal du
groupe qui ponctionne le moindre euro, au détriment de l’emploi et de
l’outil de travail.
La CFE-CGC déplore que les effectifs français du groupe disparaissent
peu à peu de manière flagrante. En effet, si cette opération va à son
terme, plus de 83% des effectifs de l’entreprise Sagemcom (6 000
salariés) se trouveront hors de France.
Pour la CFE-CGC, il faut que cela cesse !
Disons le tout net : La CFE-CGC ne croit pas aux possibilités de
reclassement annoncées tant dans les bassins d’emplois concernés, déjà
plus que sinistrés, qu’au sein du reste du groupe Sagemcom.
La CFE-CGC combattra de toutes ses forces ce nouveau PSE en
concertation avec les autres organisations syndicales des sites de Dinan
et Tourcoing.
